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源码介绍
源码参数
一、源码描述
开发人才测评系统的目的就是要帮助更多的企业提高人才招聘的工作效率，找到符合企业相关发展的人才，而求职者可以通过测评系统，便于更好的认识自己，提升自己，要求人才测评能要达到系统化、网络化和自动化的目标。。
二、功能介绍
1. 用户登录，用户想要进入不同的管理页面是需要用户通过身份验证模块的；
2. 测评人员测评模块，评价人员可以登录，完成各类试卷，可以查看测评记录，评价成绩，修改账号密码，提供友好的人机界面进行评测；
3. 网站管理员模块，管理员登录后，可以实现测评试卷的维护，通过测评分类，测评试卷，测评分析。通过测评的统计分析，为企业提供良好的参考。
本系统可分成管理员操作界面、学生操作界面和教师操作界面。测评人员界面能完成如下操作。
1. 注册：测评人员需要先进行注册，登录后才能进行测评。
2. 测评人员：登录后进行该功能模块，测评人员能进行测评，答题完毕提交试卷后，可以看到测评分析。在测评记录中，可以查看以往的测评记录，答题内容等。
3. 其他：测评人员想要修改密码，确保用户的使用安全性和是否能成功的退出系统，都必须得通过这个功能的模块。
管理员界面能完成如下操作：
1.测评分类管理：通过该功能模块，管理员能够维护测评分类，可以对护测评分类进行添加、更新、查询操作。为了数据的完整性，分类可以设置为不启用，但是不能删除。
2.测评试卷管理：通过该功能模块，管理员能够维护试卷与试题信息，可以对试题进行添加、更新、删除操作。
3. 评价分析管理：通过功能模块，管理员对标准试卷进行分析，根据测试结果对不同属性的评价标准，评价标准可以添加、更新、删除。
4. 统计：通过该功能模块，管理员能对测评记录进行查看，统计测评人数，测评分数。
5. 其他：通过功能模块，管理员可以对学生、老师、管理员进行密码修改，以及退出系统。
三、注意事项
1、管理员用户名：admin密码：admin
2、开发环境为vs2010，数据库为sql server 2005使用C#语言开发。
