MVC3校园企业通用门户网站v2.0源码功能描述:1.校园网首页展示2.各个功能模块查询列表(使用颠颠倒倒查询方法,即,每页显示20条数据,只会查询20条数据);3.比较炫的相册管理系统(结合QQ空间相册管理,凤凰网图片新闻,网易图片管理)。4.新闻发布系统。主要栏目有:校园概况,信息中心,家长学校,校园活动,图片中心,在线留言前后台界面大方,简洁,美观。技术特点:1.使用最新的asp.netmvc3开发ado.net模式的数据库访问(mvc不一定非得使用linq;传统的ado.net模式一样可以,因为linq的本质也是ado.net实现)源码连的是access2007;随时可以换成sql。2.整个网站(前台展示及后台管理)未使用任何服务器控件,全部用divcss实现,最大的控件就是table;后台程序数据全部使用table,无刷新分页3.前台图片自动播放,仿QQ相册管理;以及解决了后台查询分页,查询条件容易丢失的问题。4.该系统适合二次开发,及对mvc感兴趣的人学习使用。更新日志v2.0:仿QQ相册部分对浏览器IE6样式不兼容修改;后台文本编辑器部分,对于用户上传了的图片,而又没有保
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星级酒店通用管理系统源码2012-08-28更新内容:修复NewsZXDT.aspx,NewsZXDTById.aspx,NewsYGTD.aspx,NewsYGTDById.aspx文件缺失问题项目说明:采用抽象工厂模式做框架,便于维护和二次开发。采用大量的Jquery+Ajax增强用户体验。使用GDI绘画,使已用房间和未用房间,维修房间显明分开。使用大量的计算,使得收银人员,不动一纸一笔。每天、每周、每月的盈利、亏损、税收等一目了然。其它功能不一一列出......功能说明:前台功能包括:网站首页|酒店介绍|客房|餐饮及酒吧|会议及宴会|健身和娱乐|预订中心|会员中心|特惠精选|目的地指南|留言反馈|在线帮助1、网站首页:主要包括:大酒店简介。特惠精选。客房展示。员工天地。网站直通车。。。2、酒店介绍:对酒店整体的介绍。3、客房:对每个客房的介绍和在线订房。4、餐饮及酒吧:对酒店的餐饮及酒介绍。5、会议及宴会:对会议厅和大厅的详细介绍。6、健身和娱乐:对酒店的活动产地和周边的活动场地介绍。7、预订中心:对酒店的客房、餐饮等介绍和在线预订。8、特惠精选:对酒店的活动、娱乐、餐饮、住房的
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通用企业整站(可配置)源码功能描述:运行环境:vs2010access浏览器兼容:ie全兼容技术特点:根据企业站的需求,封装了企业站最常用的功能,只需要后台设置。内页集成在一个页面,只需要改动样式即可。内置很多方法,改动divid满足你的要求,2个小时建站不是空话,因为我知道面对的是程序员顾客,所以同是天涯人,我6月份会发布一套商城网站,同样简单易用,适合各种水平上手,功能描述:1。基于dtcmsbeat2根据企业站需求改动,采用access数据库无需在购买sql。2.后台可以设置内页展示方式,方便用户更改,不用在为用户无常的要求,改动页面3.内置广告功能,首页幻灯片只需要插入一段简单的js代码,美工也不用在为幻灯片在需找js了。注意事项:1.里面有详细说明。任何程序不会没有断绝bug。如果发现严重请联系我,我会最短时间更新。2.这套程序卖点主要是后台功能,前台已经有个企业站做示例,所以每个人只要仔细看了,就会快速建立企业站。通用配置步骤:1.先把css和image文件放在Templates文件夹里,建立一个文件夹这个路径是你刚才建立的文件夹当然可以不这样做,这样做到好处可以多个网站一
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一、更新记录:本次版本更新v1.6:1、修复流程提交人“放弃认领”后有可能流程丢失的问题。2、修复变量中获取不到处理人员而有可能流程丢失的问题。3、修复配置工具中处理者不能使用“从变量中获取”按钮选择变量问题。4、修复如果对方知道流程当前的相关ID,就可以进行认领,存在安全隐患。5、修复问题:同上如果知道相关ID则可以放弃认领。6、修复权限问题如果用户A进入系统,打开任务处理页(一直开着),同电脑用户B马上进入系统不刷新处理页,进行提交,将会提交成功的问题。7、新增流程图查看显示流程主题。8、新增退回按钮显示上一处理人,更直观的显示退给谁处理。9、新增退回必须写原因。10、新增任意退回功能、配置工具上可以设置。存储过程11、新增“撤回修改”功能。存储过程12、新增修复按钮显示方式,不再用灰色表示,而是只显示可操作按钮13、新增表单后台验证功能。验证不通过就不走流程,并且将后台将错误返回到前台。14、增加C/S的调用例子。15、增加流程监控:显示未完成任务。16、增加提醒服务:按用户姓名每时段共有几条未处理。二、源码特点HF业务流程管理平台(简称HFBPM)是基于微软.NET开发的流程管
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超炫教育培训类企业网站源码技术特点:本网站采用韩式风格设计,有耳目一新的访问体验,多层架构,全divcss设计,后台管理方便灵活。网站响应迅速,直接上传到虚拟主机即可配置使用。功能描述:主要模块有:课程发布,在线报名,公司简介,新闻,活动,在线留言等教育培训类企业所需的所有功能,且后台都可以进行详细配置。数据库文件在App_Data下(Access)后台用户名和密码:51aspx\51aspx
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silverlight图片上传1.0技术特点:运用silverlight实现了jpeg和png类型图片的上传,结构浅析、注释详尽十分适合silverlight初学人员功能描述:以缩略图的形式上对实jpeg和png类型图片进行上传作者:zhoujian_911
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JAM文化公司网站源码项目包括:招聘模块首页关于我们合作伙伴新闻咨询经典案例业务范围后台可以对公司信息,业务范围,经典案例,新闻咨询,合作伙伴,招聘信息,进行管理,对上诉信息进行增删改查。后台可以查看留言。开发环境:vs2010access项目使用简单三层开发站点使用div+css开发提示:后台登陆用户名密码均为:51aspx
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某管件制造网站源码源码描述:开发环境:vs2010+access功能描述:网站前台展示信息有关于我们,新闻动态,产品展示,质量控制,人力资源,客户服务,联系我们,在线留言网站后台可以管理前台信息,留言回复,列别管理等注意:后台登陆地址:HTManage/login.aspx默认登陆名和密码均为51aspx
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EAPP-CRM客户管理系统源码源码描述:功能介绍:常见操作:新增客户,联系人查询,联系联系人,我的客户,共享客户,报表客户操作:我的客户,共享客户,回收站,查询联系人,给联系人发邮件报表:客户来源,客户状态,客户类型,行业,地区,客户发展月趋势图基础数据维护:客户来源,客户状态,客户类型,部门,地区,行业系统管理:修改个人信息,用户管理,Smtp服务器配置,角色,修改密码注意:数据库可以用脚本创建,在文档文件夹里数据库为sql2005,存放在DB_51aspx文件夹默认管理员登陆名和密码均为:51aspx
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教学问卷调查统计系统源码描述:更新日志:2013-03-211.框架优化,css优化下,界面尽量再美观点,去掉头部。2.更新登录页面,更和谐。3.公告管理继续优化,防止发布空的公告信息。2013-02-26更新公告内容无法保存修改等bug,下载过的用户可以重新下载更新版开发环境:VS2010+SQL2008管理员功能公告管理:公告公布,公告信息学生信息:班级信息,学生信息,导入学生信息管理员信息:添加管理员,管理员信息问卷类别:基本类别,题型类别问卷问题:问卷问题,统计问卷调查情况导出数据:导出部分数据,导出全部数据个人信息:我的信息学生功能查看公告参与问卷调查个人信息注意:数据库为sql2008,存放在DB_51aspx文件夹里管理员登陆名和密码均为:51aspx测试学生账号:20090862101密码:test
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通用权限管理框架源码2013-10-10更新内容:1.优化兼容性。支持Ie6以上+、firefox、chrome、360极速浏览器2.优化底层代码3.优化自定义分页控件4.新加多tab窗口5.新加表格编辑2013-8-26更新内容:1.更新兼容性。支持Ie6以上+、firefox、chrome、360极速浏览器2.优化底层代码3.升级了自定义分页控件4.支持数据库切换,sqlserver,oracle数据库切换2013-6-27更新内容:优化了代码自定义分页控件支持SQLServer2005以上(支援2008、R2及2012)支持Oracle8以上(支援9i、10g、11g)动态数据库,可以在系统里面执行SQL操作2013-5-15更新功能:1、菜单导航管理2、操作按钮3、角色管理4、部门管理5、用户管理(用户权限)6、用户组管理(设置成员,用户组权限)7、系统配置(动态配置系统参数)8、附加属性(自定义属性)9、系统日志(异常记录)10、数据库备份/还原11、资源管理,(动态数据库)12、个人信息(基本信息,附加信息,用户角色,拥有权限)13、首页快捷14、数据回收站(业务功能删除过
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Extjs4后台权限管理系统源码浏览器兼容:ie8技术特点:Extjs框架(4.07),三层架构,Ajax,json1.asp.net和extjs相结合,ext前端界面,asp.net后台2,json数据源与实体类的相互转换.3.sql2008数据库服务器4.全部使用动态设计功能描述:《后台权限管理系统》使用vs2010+extjs4开发,全部使用动态加载设计,为开发各类管理软件提供了良好的基础平台,各类管理软件直接可以在次基础上进行开发。操作说明:一、功能维护将开发好的功能模块网页通过“功能维护”模块可以链接到系统中,不需要后台编写代码链接。非常灵活方便。二、机构维护通过“机构维护”可以进行机构的添加、修改、删除。并形成树形结构。三、操作人员维护通过“操作人员维护”进行人员的添加、修改、删除。四、岗位功能维护通过“岗位功能维护”为不同的机构设置相应的功能权限。五、机构岗位功能维护通过“机构岗位功能维护”为不同的机构维护相应的岗位,再为岗位添加相应的功能。六、操作人员岗位维护通过“操作人员岗位维护”为操作人员设置相应的岗位,从而使不同的操作人员执行不同的操作功能,也只能查看、操作本权限
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