该系统的每个员工都有自己的帐号和所属角色,各个角色(总经理、总经办、部门经理、门店经理、店长、导购、新员工)都可自定义设定相应权限,上级可查看下级的工作内容,并对其工作情况进行审核评分操作;本系统将实现计划管理、日常管理、能力管理、考核管理、统计管理五大功能,通过系统相关数据可生成统计报表或图表。
为更好的考核各省、市、县党委政府领导班子、领导干部,软件设计者根据多年工作实践设计制作了本系统,软件功能强大,设计科学,使用方便,是地方政府考核部门、干部的不二之选。
本系统参与调查者可以通过注册成为会员,会员可以向专家提出问题,专家会针对她的具体问题给予答复或建议,普通用户参与调查,系统根据分数给出一般建议
/会员已购图书,已评价的用星星表示分数]3.会员基本信息加入书币、性别、邮编、出生日期等基本信息/新增收货信息表[用户下单可快速选择收货地址]/新增会员书币使用记录表/会员后台样式调整4.列表页改版优化
输入一个2~200以内的整数,逐个输出它的约数(包括他自己)]5.for循环语句[判断是否为质数]编程解决实际应用问题1.寻找2个水仙花数2.韩信点兵问题3.在某个范围内寻求质数[用函数实现]4.对一组得分数据进行分级处理
题量大,包括范围广,适合不同的考生,考试期数管理可添加,修改,删除考试期数,每一期可以设置不同的题目种类,题目个数,三种考试类型(判断题,单选题,多选题)所占的比例,题量;每小题分数,考试时间,及格分数
提示功能需要当前关卡所得分数超过100分才能使用
ASP.netC#作业程序,高考录取分数段查询,只有一个简单的查询页面,可以实现分数线类别和省市的选择,数据库操作类在App_Code下面,数据绑定控件采用的是DataGridDB_51aspx下为数据库文件