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该系统结构逐级依次划分为员工资料、人事管理、人事统计、系统设置和联系我们五个大模块,其中人事管理模块划分为员工奖惩、培训、考评、调薪和调动;人事统计模块划分为综合、记录统计和员工奖惩(部门);系统设置模块划分为系统基本信息
本系统使用Visual studio2013,SQL Server 2008r2 实现,B/S结构,人事工资管理系统。 功能模块分为:人事管理,工资管理,促销员管理,行政管理,基本资料设置,系统管理,桌面
为促进和全方位调动公司员工工作积极性和自觉性,激励人的主观能动性,增加制度的执行力,满足员工的精神追求,加速健康企业文化的形成,保证公司目标实现特制定本制度。
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